Konfliktlösung durch Mediation?

Konflikte fühlen sich häufig schwer an, ein blödes Gefühl in der Magengrube ist da, und (passiv) aggressive Stimmungen werden weiter verbreitet. Für Einzelne und Teams ist es häufig schwer damit umzugehen. Das liegt vor allem daran, dass im Konflikt nicht die Chance gesehen wird, Widrigkeiten und Herausforderungen in einer Weise zu gestalten, dass sie gewinnbringend in die Zukunft wirken können. Welchen Weg der Konfliktlösung wollen sie gehen?

Eigene Konflikt - Schnellhilfe können sie mit den 4 Schritten der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) umsetzen. Mehr dazu unten oder im Seminar.

Wenn Schnellhilfe nicht ausreicht, macht es Sinn, für die Konfliktlösung einen Mediator einzubinden.

„Wer einmal durch eine tiefe und wirksame Mediation gegangen ist, der weiß, der nächste Konflikt darf gerne kommen.“

Ich biete Mediation als Weg zur Konfliktlösung an. Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, indem die Konfliktbeteiligten den Raum haben, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln, die für alle Seiten von Vorteil sind. Als ausgebildeter Mediator und Anwalt mit langer Erfahrung in politischen, unternehmerischen und organisationsspezifischen Konflikten begleite ich sie gerne.


Haben sie Fragen?

Martin Michaelis, Mediator und Anwalt